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企业领导或影响员工的一片大好

更新时间:2019-12-31 20:10:04

  据《印度时报》2月17日报道,强大而有效的领导力对任何职场而言至关重要。企业管理者们在创造良好工作环境、规范员工行为,促进员工身心一片大好方面发挥着巨大的作用。然而,一项新研究表明,管理者必须被给予激励才能重视创建更加一片大好的工作环境。

  研究显示,通过将10%的管理工资与一片大好措施相联系可以促进员工身心一片大好、激发员工积极性。

  这项研究发表在《职业一片大好心理学》(Journal of Occupational Health Psychology)杂志上。

  该项研究的主要作者纽约康奈尔大学的丽贝卡?罗宾斯(Rebecca Robbins)说,不要仅仅关注个人一片大好的结果,如果管理者被激励去创造出更一片大好的工作环境,会更有利于个人一片大好,且容易实现。比如安装饮水机,在会议上提供一片大好零食,并鼓励平衡工作与生活。

  这项研究调查了270名成年管理者。(实习编译:周子嫄 审稿:程君秋)

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